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2.本次衛(wèi)生事業(yè)單位筆試科目為專業(yè)基礎知識，筆試考試試卷類型詳見《撫州市2014年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘職位表》�？荚噧�(nèi)容為報考崗位所需要的專業(yè)基礎知識醫(yī)學全在線網(wǎng)站m.jfsoft.net.cn，具體分值比例大致為，臨床類別卷：基礎醫(yī)學基本知識占40%，醫(yī)師基本技能60%；中醫(yī)類別卷：基礎醫(yī)學基本知識占40%、中醫(yī)學專業(yè)知識占60%；公衛(wèi)類別卷：基礎醫(yī)學基本知識占40%、預防醫(yī)學專業(yè)知識占60%；藥學類別卷：藥學和中藥學共有基礎知識和相關專業(yè)知識占40%，藥學專業(yè)知識和中藥學專業(yè)知識各占30%；檢驗、護理兩個類別各出一套試卷。命題參考內(nèi)容為最新版本“醫(yī)學三基訓練手冊”醫(yī)師、護士、醫(yī)技分冊。本次考試不指定專門考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
3.確定筆試最低合格分數(shù)線。筆試成績公布后，市人社局、市衛(wèi)生局根據(jù)考生筆試成績劃出各類型試卷的最低合格分數(shù)線。凡考生筆試成績低于所報崗位類型試卷最低合格分數(shù)線的，不得確定為調(diào)劑和面試對象。
4.考生應考注意事項�？忌鷳{有效身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。遺失（過期)身份證者，必須在考前持貼有與報名表同底照片的公安機關戶籍證明，到撫州市人事考試中心辦理準考手續(xù)。
5.考生可登錄報名網(wǎng)站查詢本人筆試成績。
專業(yè)面試：
1.面試入闈人員的確定。根據(jù)筆試成績劃出各試卷類型最低合格分數(shù)線醫(yī).學全.在.線m.jfsoft.net.cn，未達到最低合格分數(shù)線的考生不得進入調(diào)劑和面試。在確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。具體入闈人員名單在撫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、撫州市人事考試網(wǎng)上公布。
（1)確定第一批入闈面試人員。在達到筆試合格分數(shù)線人員中從高分到低分按報考職位確定第一批入闈面試人員名單，一般招聘職位按以下比例確定入闈面試人員：計劃招聘數(shù)為4人及以下時，面試比例為3：1；計劃招聘數(shù)為5人時，面試人數(shù)按12人確定；計劃招聘數(shù)為6人及以上時，面試比例為2：1。
（2)網(wǎng)上公開調(diào)劑。對未達上述比例導致面試人數(shù)不足的職位，在網(wǎng)上進行公開調(diào)劑。調(diào)劑期間，凡筆試達到最低合格分數(shù)線，但第一批未入闈面試的人員，如符合調(diào)劑職位的資格條件，均可在網(wǎng)上自愿重新報名參加調(diào)劑。公開調(diào)劑結束后，按公開調(diào)劑公告的職位和名額從高分到低分確定第二批入闈面試人員。
（3)確定短缺專業(yè)人才入闈面試人員。在公開調(diào)劑結束后，按一般招聘職位比例仍達不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，原則上可視為短缺專業(yè)人才，其招聘職位可降為以下面試比例：計劃招聘數(shù)為4人及以下時，面試比例可降為2：1；計劃招聘數(shù)為5人時，面試人數(shù)可降為9人；計劃招聘數(shù)為6人及以上時，面試比例可降為1.5：1（計算結果四舍五入)。
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