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筆試時間：2015年8月9日。具體時間、地點及有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。
筆試科目：專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分100分，共120分鐘。主要內(nèi)容包括崗位需要的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識及衛(wèi)生類法律法規(guī)等。
（五)面試：由縣招聘辦根據(jù)招聘崗位按2:1的比例從高分到低分確定面試人員，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的全部進入面試。
1、面試時間：進入面試人員另行通知，到安新縣衛(wèi)生局醫(yī)政股領(lǐng)取面試通知單。面試時間、地點及具體要求詳見面試通知單2015年河北省醫(yī)學(xué)招聘網(wǎng)。
2、面試方法：面試采取答辯和實際操作的方式進行醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理m.jfsoft.net.cn。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。每個面試室均設(shè)一名監(jiān)察人員進行現(xiàn)場監(jiān)督，確保面試工作的公平。計分方法采用體操打分法（去掉一個最高分、一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)取平均值)。面試時，考生只準(zhǔn)報抽簽順序號，不得報姓名。同一專業(yè)、同一半天，面試內(nèi)容相同。面試成績滿分為100分。面試工作結(jié)束后，在面試地點公布成績。
3、總成績：總成績=筆試成績x60%+面試成績x40%。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。
（六)考核、體檢。根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定參加考核、體檢人選。末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列時，優(yōu)先進入的順序為：筆試成績較高者、具備執(zhí)業(yè)資格、服務(wù)基層“四項目”人員及大學(xué)生村醫(yī)、學(xué)歷較高者、從事本專業(yè)年限較長者的。由縣招聘辦會同用人單位對擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法情況等進行考核，并做出合格與否的決定。考核時，擬聘人員需提供本人檔案、符合應(yīng)聘崗位條件的相關(guān)證件材料原件等。如考核期間不能提供本人檔案等材料原件，則視為自動棄權(quán)。
體檢時間及地點另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行負(fù)擔(dān)。初次體檢不合格允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者取消聘用資格。
（七)公示�？h招聘辦對擬招聘人員名單在保定市人力資源和社會保障局網(wǎng)和安新縣政府網(wǎng)及主管部門公示欄進行公示，公示期為7個工作日。
（八)在考察考核、體檢及公示階段，如有因舉報查實或其他情形影響聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，在同崗位同組別中等額遞補一次。成績相同時優(yōu)先遞補，同優(yōu)先進入考核體檢的順序。
六、簽訂聘用合同
公示期滿對公示人員無異議的或有舉報經(jīng)查不影響聘用的，由縣招聘辦核發(fā)聘用通知，事業(yè)單位公開招聘工作人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，聘用合同按照事業(yè)單位聘用制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并實行試用期制度，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)，所聘用人員試用期為一年，試用期內(nèi)應(yīng)取得執(zhí)業(yè)（從業(yè))資格，否則延期聘用；三年內(nèi)未取得相關(guān)資格的，予以解聘。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用。被聘用者服從衛(wèi)生局崗位安排，對被聘用者不按規(guī)定時間到崗的取消聘用資格。三年內(nèi)不得跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)動。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
（一)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度醫(yī)學(xué),全 在線.提 供m.jfsoft.net.cn，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘到與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用工作時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系或者其他影響招聘公正的，也要主動提出回避2015年河北省醫(yī)學(xué)招聘網(wǎng)。
（二)招聘工作的全過程要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，并廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（三)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對出現(xiàn)下列情形的，予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，移交有關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任。
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4、招聘工作人員泄露考試題目的；
5、其他違反公正招聘的。
（四)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，由招聘辦做出取消考試資格的決定。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任醫(yī) 學(xué)全,在線.m.jfsoft.net.cn.整理。
（五)本方案未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
監(jiān)督舉報電話：安新縣監(jiān)察局：0312—5321542
安新縣人社局：0312—5336615
安新縣衛(wèi)生局：0312—5300101
安新縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年7月20日
附件：
2、報名登記表（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)
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