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2015年9月青島大學(xué)附屬醫(yī)院招聘工作人員計(jì)劃

來(lái)源:本站原創(chuàng) 更新:2015/9/16 求職論壇

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員以及面向博士的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。

面試采取專業(yè)測(cè)試、技能測(cè)評(píng)、面試答辯等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、專業(yè)理論知識(shí)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(1)專業(yè)測(cè)試。

由相關(guān)科室組織的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能考核,包括專業(yè)的前沿知識(shí)、病歷分析、查房、手術(shù)操作等,滿分20分;

(2)技能測(cè)試。

技能測(cè)試需要根據(jù)專業(yè)所屬學(xué)科進(jìn)行基本技能操作、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及臨床邏輯思維能力考核,量化評(píng)價(jià),滿分30分;

(3)面試答辯。

醫(yī)院成立面試委員會(huì),組織面試答辯,應(yīng)聘人員根據(jù)面試考官提問(wèn)當(dāng)場(chǎng)作答,面試評(píng)委會(huì)成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)無(wú)記名打分,滿分50分m.jfsoft.net.cn。

面試總分為100分,對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,并依次等額組織考察。醫(yī)院成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?疾觳缓细袢藛T不予錄用。

對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,需在另一省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由省事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),報(bào)省事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同m.jfsoft.net.cn。

五、待遇

按有關(guān)規(guī)定聘用人員享受國(guó)家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和我院規(guī)定的有關(guān)福利待遇2015年青島市醫(yī)生招聘網(wǎng)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:唐立岷尹忠民

聯(lián)系電話:(0532)8291181782912286

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕12號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:

1.青島大學(xué)附屬醫(yī)院招聘工作人員崗位匯總表

2.青島大學(xué)附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

青島大學(xué)附屬醫(yī)院

2015年9月15日

2015年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》

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