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深圳市人民醫(yī)院（暨南大學第二臨床醫(yī)學院)2016年博士后招聘
深圳市人民醫(yī)院是深圳市首家“三級甲等”醫(yī)院，并于2005年成為暨南大學第二臨床醫(yī)學院,成為覆蓋博士研究生、碩士研究生、本科生、進修實習生在內的多功能科研教學醫(yī)院。在學科建設方面，深圳市人民醫(yī)院一直走在全市的前列，現有16個省級重點學科，22個市級重點�？漆t(yī).學全,在.線搜.集整理，2個市級領先學科，3個市級重點實驗室,5個市級醫(yī)學工程中心；我院積極響應市政府號召，開展“三名工程”（名醫(yī)、名院、名診所)合作交流，2014年及2015年共引進15個國內外頂尖醫(yī)療團隊，擬打造國內一流臨床重點學科。
深圳市人民醫(yī)院于2012年8月被廣東省人力資源和社會保障廳授予廣東省博士后創(chuàng)新實踐基地，基地名稱為：“暨南大學第二臨床醫(yī)學院博士后創(chuàng)新實踐基地”。由于各臨床科研和團隊發(fā)展需要，2016年擬面向海內外公開招聘優(yōu)秀人才來我院開展博士后研究工作，歡迎各位有志于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的博士來到我院。
一、招聘條件：
1、近二年在國內外獲得臨床醫(yī)學或基礎醫(yī)學博士學位，身體健康，年齡在35歲以下；
2、有較強的英語閱讀能力和英語寫作能力；
3、做事認真踏實，責任心強，有良好的與人相處和溝通的能力及團隊合作精神；
4、博士期間在國際知名期刊發(fā)表SCI收錄論文1篇以上。
二、招聘博士后的合作導師、研究專業(yè)、招聘人數
見附表“深圳市人民醫(yī)院（暨南大學第二臨床醫(yī)學院)2016年博士后招聘計劃表”。
三、經費和待遇：
1、按暨南大學博士后管理規(guī)定和醫(yī)院的博士后待遇規(guī)定，提供每年24萬元待遇（稅前)，并提供住房（博士后公寓)；
2、深圳市政府每年發(fā)放12萬元RMB的博士后津貼（稅后)（共發(fā)放2年)；
3、享受醫(yī)院對科研立項、著作、論文、成果、專利等的獎勵。
4、博士后出站留深工作，可享受深圳市有關規(guī)定的待遇：30萬元科研啟動經費。獲得高層次后備人才認定可獲得80萬元住房補貼。
四、聯系方式及應聘程序：
可先將個人簡歷、代表論文（三篇以內)、推薦信等材料發(fā)至深圳市人民醫(yī)院（暨南大學第二臨床醫(yī)學院)科教科。
