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您現(xiàn)在的位置: 醫(yī)學(xué)全在線 > 高級職稱 > 貴州 > 正文:2018年貴州衛(wèi)生高級專業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審?fù)ㄖ?nbsp;黔衛(wèi)計(jì)發(fā)〔2018〕46號
    

關(guān)于2018年度貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審聘任工作安排的意見 黔衛(wèi)計(jì)發(fā)〔2018〕46號

來源:本站原創(chuàng) 更新時(shí)間:2018/10/23 高級職稱考試論壇 考試題庫 評論

關(guān)于2018年度貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審聘任工作安排的意見 黔衛(wèi)計(jì)發(fā)〔2018〕46號


各市、自治州衛(wèi)生計(jì)生委、人力資源社會保障局,貴安新區(qū)衛(wèi)生和人口計(jì)生局、黨工委政治部,仁懷市、威寧縣衛(wèi)生計(jì)生局、人力資源社會保障局,省直各有關(guān)單位:

根據(jù)國家和我省人才工作有關(guān)政策要求,按照《貴州省關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》(黔黨辦發(fā)〔2018〕21 號)和省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2018 年職稱工作有關(guān)問題的通知》(黔人社廳通〔2018〕242 號)、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件(試行)〉的通知》(黔人社廳通〔2016〕398 號)、《貴州省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作規(guī)則(試行)》(黔人社廳通〔2016〕273 號)、《貴州省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審管理暫行辦法》(黔人社廳通〔2013〕492 號)等文件精神,結(jié)合全省衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)工作實(shí)際,現(xiàn)就開展2018 年全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審聘任工作提出如下安排意見。

一、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評聘類別

貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評聘類別為:社會化評審、副高級基層評審認(rèn)定、民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生系列職稱專項(xiàng)評審(簡稱“民營專項(xiàng)評審”)。初、中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格通過參加全國醫(yī)師資格考試、全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試、全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得。高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格通過考試與評審相結(jié)合的綜合評價(jià)方式取得。

二、落實(shí)“放管服”要求,有序推動授權(quán)評審

進(jìn)一步發(fā)揮用人單位在職稱評審中的主導(dǎo)作用,科學(xué)界定、合理下放職稱評審權(quán)。鼓勵(lì)符合條件的單位開展職稱自主評審,原則上從2018 年起,省屬三甲醫(yī)院均應(yīng)開展自主評審。各市(州)衛(wèi)生計(jì)生和人社部門要加強(qiáng)對授權(quán)評審單位和自主評審單位評審工作事中、事后指導(dǎo)和監(jiān)督,共同推進(jìn)衛(wèi)生系列職稱評審工作。各授權(quán)單位要嚴(yán)格評審標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)肅評審紀(jì)律、嚴(yán)守評審程序,確保職稱評審的公正性和權(quán)威性。對不能正確行使評審權(quán)、不能保證評審質(zhì)量的,將暫停評審工作直至收回評審權(quán)。

三、申報(bào)評聘高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)具備的條件

(一)高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評審政策依據(jù)

1. 申報(bào)社會化評審資格條件:評審條件繼續(xù)執(zhí)行省人社廳、省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于印發(fā)〈貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件(試行)〉的通知》(黔人社廳通〔2016〕398 號)。根據(jù)申報(bào)人員所在單位醫(yī)院等級或行政隸屬關(guān)系對應(yīng)相應(yīng)申報(bào)評審條件,申報(bào)人員單位所屬及評審條件對應(yīng)等級劃分范圍(詳見附件1)。

2. 副高級基層評審認(rèn)定資格條件:申報(bào)副高級基層評審認(rèn)定人員,申報(bào)評審條件按照《關(guān)于規(guī)范基層事業(yè)單位副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審認(rèn)定工作有關(guān)問題的通知》(黔人社廳通〔2015〕153 號)和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件(試行)〉的通知》(黔人社廳通〔2016〕398 號)中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3. 民營專項(xiàng)評審資格條件:申報(bào)民營專項(xiàng)評審人員,申報(bào)評審條件按照《關(guān)于組織開展2018 年度全省民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生系列專項(xiàng)職稱評審工作的通知》(黔人社通〔2018〕321 號)和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件(試行)〉的通知》(黔人社廳通〔2016〕398 號)中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格專業(yè)設(shè)置

1. 社會化評審及民營專項(xiàng)評審專業(yè)設(shè)置。根據(jù)黔人社廳通〔2016〕398 號文件中專業(yè)設(shè)置規(guī)定,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)按臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)四個(gè)類別設(shè)置106 個(gè)專業(yè)(詳見附件2《貴州省2018 年申報(bào)評審衛(wèi)生專業(yè)高級技術(shù)資格專業(yè)及代碼》)。社會化評審及民營專項(xiàng)評審申報(bào)人應(yīng)根據(jù)本人現(xiàn)從事(聘任)的專業(yè)以及有關(guān)執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入方面的要求,對應(yīng)附件2中所列專業(yè)申報(bào)評審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。要求須具備醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入要求的專業(yè),必須提交相應(yīng)類別醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書;申報(bào)專業(yè)與執(zhí)業(yè)醫(yī)師類別及注冊專業(yè)應(yīng)符合附件2要求;執(zhí)業(yè)注冊單位與現(xiàn)工作單位必須一致。

2. 申請“副高級基層評審認(rèn)定”專業(yè)設(shè)置。申請“副高級基層評審認(rèn)定”的人員,申請“副高級基層評審認(rèn)定”專業(yè)僅限于《申報(bào)衛(wèi)生系列副高級基層評審認(rèn)定專業(yè)》(附件3)上的專業(yè)。

(三)申報(bào)評審有關(guān)政策要求

1. 對基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員傾斜政策。強(qiáng)化職稱評審的基層實(shí)踐導(dǎo)向,繼續(xù)實(shí)施基層專業(yè)技術(shù)人才職稱傾斜政策,對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才,側(cè)重考察其實(shí)際工作業(yè)績,適當(dāng)放寬學(xué)歷和任職年限要求,淡化或不作論文要求,對職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作硬性要求。

2. 繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)基層工作經(jīng)歷。建立和完善衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(截止申報(bào)評聘當(dāng)年9 月30 日前男不滿55 周歲、女不滿50 周歲)服務(wù)基層長效機(jī)制,緊扣“大扶貧”戰(zhàn)略,引導(dǎo)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層。省、市級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(醫(yī)、藥、護(hù)、技)聘任中級職稱前,須到縣級及以下單位累計(jì)服務(wù)1 年以上;晉升高級職稱前,須到縣級及以下單位連續(xù)服務(wù)1 年以上,累計(jì)服務(wù)2 年?h級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(醫(yī)、藥、護(hù)、技)聘任中級職稱前,須到基層累計(jì)服務(wù)滿1 年以上。在脫貧攻堅(jiān)對口幫扶中對基層開展的巡回醫(yī)療、走村入戶、技術(shù)咨詢、培訓(xùn)教育的時(shí)間,可累積計(jì)算為服務(wù)基層時(shí)間。按照《貴州省遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)管理辦法》規(guī)定,縣級以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員參與完成遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)的時(shí)間按比例折算為服務(wù)基層時(shí)間。從基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘或按規(guī)定程序調(diào)動到省、市級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,其在基層單位受聘擔(dān)任中級職務(wù)或高級職務(wù)的任職時(shí)間可作為繼續(xù)聘任中級職務(wù)或晉升高級職務(wù)須具備的基層工作經(jīng)歷。

2018 年達(dá)到申報(bào)評審條件,但達(dá)不到基層服務(wù)工作經(jīng)歷要求的,可先推薦參加評審,評審?fù)ㄟ^的,用人單位應(yīng)在聘期內(nèi)安排補(bǔ)足服務(wù)基層年限要求。連續(xù)服務(wù)1 年以上由申報(bào)人所在單位業(yè)務(wù)部門填寫《貴州省城鄉(xiāng)對口支援基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)(衛(wèi)生下鄉(xiāng))情況登記審核表(一)》(附件4),經(jīng)受援單位及縣衛(wèi)計(jì)局、派出單位業(yè)務(wù)及人事部門逐級審核推薦;分段累計(jì)服務(wù)由申報(bào)人所在單位業(yè)務(wù)部門填寫《貴州省城鄉(xiāng)對口支援基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)(衛(wèi)生下鄉(xiāng))情況登記審核表(二)》(附件4),經(jīng)所在單位業(yè)務(wù)及人事部門審核推薦。申報(bào)材料中應(yīng)提供所在單位“基層服務(wù)工作安排”或“基層服務(wù)輪次安排”等文件作為支撐材料。

3. 關(guān)于職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。不再將外語水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力作為職稱評審申報(bào)的必備條件。確實(shí)需要評價(jià)外語水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的,由用人單位根據(jù)專業(yè)和崗位需要自主確定相關(guān)要求,并報(bào)主管部門備案。

4. 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分條件

(1)申報(bào)評審高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格或聘任中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,應(yīng)具備總學(xué)分125 分(120 學(xué)時(shí))。其中:省級醫(yī)療衛(wèi)生單位、三級醫(yī)院中的衛(wèi)生技術(shù)人員,Ⅰ類學(xué)分?jǐn)?shù)不得低于35學(xué)分;市(州)級醫(yī)療衛(wèi)生單位(不含三級醫(yī)院)衛(wèi)生技術(shù)人員,Ⅰ類學(xué)分?jǐn)?shù)不得低于30 學(xué)分;縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)生技術(shù)人員,Ⅰ類學(xué)分?jǐn)?shù)不得低于25 學(xué)分。

(2)縣以下基層醫(yī)療衛(wèi)生單位中申報(bào)高、中級職務(wù),屬縣所在地的城關(guān)鎮(zhèn)、社區(qū)的需總學(xué)分100 分,其他單位的需總學(xué)分50 分,均不需具備Ⅰ類學(xué)分。

(3)省衛(wèi)生計(jì)生委直屬各單位及全省三級醫(yī)院的人員晉升中、高級職稱所需Ⅰ類學(xué)分中,需國家級學(xué)分10 分。

(4)民營醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中的衛(wèi)生技術(shù)人員,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分要求參照縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)生技術(shù)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,即:應(yīng)具備總學(xué)分125 分(120 學(xué)時(shí)),Ⅰ類學(xué)分?jǐn)?shù)不得低于25 學(xué)分。

(5)學(xué)分驗(yàn)證工作分別由省、市(州)、縣同級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育辦公室負(fù)責(zé)(貴醫(yī)大附院、遵醫(yī)附院、省醫(yī)、省疾控中心由本單位驗(yàn)證),省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育辦公室進(jìn)行抽驗(yàn)。申報(bào)人員的繼續(xù)教育登記證書年審和《貴州省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分統(tǒng)計(jì)表》(附件5),須經(jīng)同級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育辦公室審核后才予送評審。

(6)認(rèn)真組織開展公需科目學(xué)習(xí)測試。結(jié)合我省“大生態(tài)”戰(zhàn)略行動,省人社廳今年將組織開展以“大生態(tài)”為主題的全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)。各地、各部門和各授權(quán)單位要按照公需科目培訓(xùn)的相關(guān)要求,認(rèn)真組織衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。凡未參加公需科目培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)人員,不得申報(bào)評審上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(或同級轉(zhuǎn)評)。公需科目培訓(xùn)合格證不再需要人力資源社會保障部門蓋章認(rèn)定。

(7)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村開展脫貧攻堅(jiān)、提供技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)的時(shí)間,每日可折算為8個(gè)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。

5. 代表論文送審。申報(bào)正高級專業(yè)技術(shù)資格的,申報(bào)人在報(bào)送材料時(shí)指定一篇公開發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文作為代表論文(提供word 電子文檔),由高級評審委員會組織同行專家對代表論文的學(xué)術(shù)水平及創(chuàng)新性等進(jìn)行評議,評審得分作為“考評結(jié)合”綜合評價(jià)的重要指標(biāo),占綜合分的10%。

6. 現(xiàn)場答辯。申報(bào)正、副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員,必須參加答辯考核。答辯考核得分作為“考評結(jié)合”綜合評價(jià)的重要指標(biāo),占綜合分的15% ;答辯考核得分低于答辯滿分60%(含)的,專業(yè)組不向高評委推薦評審。

7. 任職年限。2018 年度申報(bào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員,其任職年限(聘任時(shí)間)終算時(shí)間為2018 年12 月31 日。

8. 同級轉(zhuǎn)評(考)。申報(bào)人員申請轉(zhuǎn)評(考)的,必須在衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1 年、年度考核合格以上等次。具備中級專業(yè)技術(shù)資格并符合報(bào)考條件的,可以申請參加全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得衛(wèi)生類中級資格;具備高級專業(yè)技術(shù)資格并符合衛(wèi)生系列高級職稱申報(bào)條件的,可以申請轉(zhuǎn)評現(xiàn)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位所對應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)資格。經(jīng)轉(zhuǎn)考合格、高級評委會評審?fù)ㄟ^轉(zhuǎn)評的,其任職資格時(shí)間從原取得資格時(shí)間算起。對未轉(zhuǎn)評同級專業(yè)技術(shù)資格或未轉(zhuǎn)考取得中級專業(yè)技術(shù)資格的申報(bào)人員,要求直接申報(bào)高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的,須按破格條件進(jìn)行申報(bào)。

9. 轉(zhuǎn)崗申報(bào)。在衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位中,因工作崗位(專業(yè))變動,需申報(bào)現(xiàn)崗位(專業(yè))中級資格考試或高級資格評審的,工作單位聘任其從事現(xiàn)崗位專業(yè)工作時(shí)間必須滿2 年(提供聘書或聘用文件,轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證、崗位業(yè)務(wù)考核合格證等),并要與原崗位聘任時(shí)間合并計(jì)算達(dá)到任職年限要求。須具備醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入要求的專業(yè),工作崗位變動申報(bào)上一級資格人員不得跨執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格類別或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格申報(bào);相同執(zhí)業(yè)醫(yī)師類別間變動崗位的,醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的執(zhí)業(yè)范圍(執(zhí)業(yè)專業(yè))應(yīng)變更注冊為申報(bào)專業(yè)對應(yīng)的執(zhí)業(yè)專業(yè)。

10. 引進(jìn)高層次人才評聘。對引進(jìn)到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的博士、碩士,在與用人單位簽訂3 年以上期限勞動合同后,單位可根據(jù)其學(xué)術(shù)、技術(shù)水平和工作需要,聘用到相應(yīng)技術(shù)崗位,第一個(gè)聘期內(nèi)(三年)可分別享受副高、中級待遇(僅指工資待遇)。截止申報(bào)當(dāng)年底聘用滿1 年的,用人單位可按評審條件推薦博士人員申報(bào)副高級專業(yè)技術(shù)資格,推薦碩士人員參加衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級資格考試。達(dá)不到基層服務(wù)工作經(jīng)歷要求的,可先推薦參加評審,評審?fù)ㄟ^的,用人單位應(yīng)在聘期內(nèi)安排補(bǔ)足服務(wù)基層年限要求。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分應(yīng)達(dá)到聘用滿1 年的學(xué)分25 分,其中I 類學(xué)分5-10 學(xué)分(含國家級I 類學(xué)分),其余為II 類學(xué)分。參加中級資格考試合格或通過評審獲得副高級資格人員,晉升上一級職務(wù)任職時(shí)間須從取得相應(yīng)資格后正式聘用時(shí)開始計(jì)算。

11. 民營醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)傾斜政策。貫徹落實(shí)《中共貴州省委貴州省人民政府關(guān)于大力推進(jìn)個(gè)體私營等非公有制經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的意見》、《貴州省人民政府關(guān)于支持健康養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策措施的的意見》等文件要求,對民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員及社會辦護(hù)理、康復(fù)、養(yǎng)老等機(jī)構(gòu)工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,申報(bào)高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格社會化評審的,申報(bào)評審條件與公立醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員同等對待。鼓勵(lì)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè),對申報(bào)人在多點(diǎn)執(zhí)業(yè)期間取得的業(yè)績成果予以認(rèn)可。專業(yè)技術(shù)人員在公立與民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間或不同民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間流動,其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可連續(xù)計(jì)算。

12. 做好衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格評聘工作與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的銜接。按照貴州省衛(wèi)生計(jì)生委等7 部門《關(guān)于建立貴州省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的實(shí)施方案》要求:從2014 年開始,畢業(yè)后進(jìn)入三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)(不含民營)醫(yī)療崗位的本科學(xué)歷醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生,取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》作為報(bào)考中級專業(yè)技術(shù)資格的必備條件之一,碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》作為考評副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件之一。

13. 推進(jìn)職稱制度與職業(yè)資格制度銜接。醫(yī)療衛(wèi)生單位結(jié)合實(shí)際可從獲得執(zhí)業(yè)藥師資格證書人員中擇優(yōu)聘任為主管藥師或主管中藥師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。獲得用人單位聘用并兌現(xiàn)工資待遇人員,聘用時(shí)間及業(yè)績學(xué)術(shù)成果等符合申報(bào)評審條件的,可推薦申報(bào)藥學(xué)專業(yè)副高級資格。

14. 促進(jìn)職稱制度與用人制度的有效銜接。醫(yī)療衛(wèi)生單位結(jié)合用人需求,根據(jù)職稱評價(jià)結(jié)果合理使用專業(yè)技術(shù)人才,實(shí)現(xiàn)職稱評價(jià)結(jié)果與專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等用人制度的銜接。對于全面實(shí)行崗位管理的單位,一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審,要充分考慮本單位人才結(jié)構(gòu)、人才引進(jìn)需求和人才成長規(guī)律,發(fā)揮崗位聘用的激勵(lì)作用,原則上按本單位上年末高、中級專業(yè)技術(shù)崗位空崗數(shù)的40%,確定當(dāng)年推薦申報(bào)高、中級職稱的相應(yīng)人數(shù)。實(shí)行崗位管理單位中不在編制內(nèi)的聘用人員不受崗位比例限制。對于不實(shí)行崗位管理的單位,則可以采取評聘分開的方式進(jìn)行。

15. 建立健全全科醫(yī)生使用激勵(lì)機(jī)制。拓展全科醫(yī)生職業(yè)發(fā)展前景。增加基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的中高級專業(yè)技術(shù)崗位比例,重點(diǎn)向經(jīng)全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和全科專業(yè)?漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的全科醫(yī)生傾斜;鶎尤漆t(yī)生參加中級職稱考試或申報(bào)高級職稱時(shí),對學(xué)術(shù)成果中的論文、科研不作硬性規(guī)定,側(cè)重評價(jià)臨床工作能力,將簽約居民數(shù)量、接診量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度等作為職稱評審的重要依據(jù);申報(bào)高級職稱實(shí)行單獨(dú)分組、單獨(dú)評審,取得高級職稱后即評即聘。

四、初、中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任條件

參加全國醫(yī)師資格考試、全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試、全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格人員取得初、中級任職資格后,醫(yī)療衛(wèi)生單位結(jié)合實(shí)際從獲得初、中級資格人員中擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù);聘任時(shí)必須符合上述第三條第三款第2、3、4、8、9、10、11、12、13、14、15 項(xiàng)的規(guī)定。聘任所需其他條件根據(jù)我省現(xiàn)行職稱政策由用人單位結(jié)合實(shí)際情況確定。本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格并到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(我省“基層”是指不含縣、市、區(qū)人民政府所在地的城關(guān)鎮(zhèn)和街道的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”)工作的,可直接參加中級職稱考試,考試通過的直接聘任中級職稱。
2012 至2015 年期間取得省內(nèi)合格中級專業(yè)技術(shù)資格證書,繼續(xù)在相應(yīng)省內(nèi)線范圍內(nèi)單位工作,受聘擔(dān)任中級技術(shù)職務(wù)達(dá)到規(guī)定年限的,可申報(bào)社會化或民營專項(xiàng)評審副高級專業(yè)技術(shù)資格。2016 年起取得省內(nèi)合格中級專業(yè)技術(shù)資格證書,繼續(xù)在相應(yīng)省內(nèi)線范圍內(nèi)單位工作,受聘擔(dān)任中級技術(shù)職務(wù)后,需申報(bào)副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的,必須參加全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得全國合格中級專業(yè)技術(shù)資格證書,繼續(xù)受聘擔(dān)任中級技術(shù)職務(wù)合并計(jì)算達(dá)到規(guī)定年限,才能申報(bào)社會化或民營專項(xiàng)評審副
高級專業(yè)技術(shù)資格。

五、衛(wèi)生系列高級資格評審繼續(xù)實(shí)行“考評結(jié)合”綜合評價(jià)方式今年衛(wèi)生系列正、副高級專業(yè)技術(shù)資格繼續(xù)實(shí)行“考評結(jié)合”結(jié)構(gòu)化的綜合評價(jià)方式。

(一)綜合評價(jià)的結(jié)構(gòu)化構(gòu)成。綜合評價(jià)總分為100 分,其中申報(bào)人員的工作經(jīng)歷與能力、業(yè)績成果、科研成果等評分,占綜合分的50%;衛(wèi)生專業(yè)高級技術(shù)資格實(shí)踐能力考試得分,申報(bào)正高級資格的占綜合分25%,申報(bào)副高級資格的占綜合分35%;申報(bào)人員現(xiàn)場答辯評分,占綜合分的15%;申報(bào)正高級資格人員的代表論文送審評分,占綜合分的10%。

附表1 衛(wèi)生專業(yè)高級技術(shù)資格綜合評價(jià)得分加權(quán)表

 

(二)綜合評價(jià)合格分?jǐn)?shù)線。結(jié)合我省醫(yī)療、預(yù)防、保健、計(jì)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,按照《申報(bào)人員單位所屬及評審條件對應(yīng)等級劃分范圍》(附件1)設(shè)定省級三甲醫(yī)院、省級其他、市(州)級、縣級、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))五級分別確定綜合評價(jià)合格分?jǐn)?shù)線

(附表2)。


(三)綜合評價(jià)分?jǐn)?shù)使用。綜合評價(jià)分?jǐn)?shù)是高級評審委員會對申報(bào)人員進(jìn)行資格評審的重要參考,是高級評審委員會對申報(bào)人員進(jìn)行最終表決的重要指標(biāo),高級評審委員會綜合考量申報(bào)人的工作能力、業(yè)績貢獻(xiàn)、學(xué)術(shù)水平、答辯成績及綜合表現(xiàn)等情況,最終確定評審結(jié)果。

六、做好衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格實(shí)踐能力考試

2018 年正、副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格繼續(xù)實(shí)行“考評結(jié)合”的綜合評價(jià)方式,申報(bào)人員考試成績合格的方可送評。考試工作按照《關(guān)于開展貴州省2018 年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)專業(yè)實(shí)踐能力考試報(bào)名工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(黔衛(wèi)計(jì)發(fā)〔2018〕29 號)文件要求進(jìn)行?荚嚦煽儼凑铡渡陥(bào)人員單位所屬及評審條件對應(yīng)等級劃分范圍》(附件1)劃定合格線。高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試成績得分,將作為高級評審委員會對申報(bào)人員專業(yè)技術(shù)水平進(jìn)行綜合評價(jià)的重要指標(biāo),考試成績當(dāng)年有效。成績不對外公布,由省衛(wèi)生人才交流考試培訓(xùn)中心對達(dá)到省內(nèi)劃線合格人員發(fā)放《考試
合格證書》(當(dāng)年有效),作為申報(bào)及送評依據(jù);不合格人員成績可在考點(diǎn)進(jìn)行查詢;具體事宜另行通知。

七、高級資格申報(bào)評審程序及要求

(一)申報(bào)程序及材料報(bào)送要求。按照《貴州省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作規(guī)則(試行)》(黔人社廳通〔2016〕273 號)精神,高級資格申報(bào)推行“三公開、兩承諾”制度,切實(shí)維護(hù)職稱工作權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

1. 個(gè)人申報(bào)。凡符合申報(bào)條件的個(gè)人,可向所在單位提出申報(bào)請求。申報(bào)人員需認(rèn)真、如實(shí)、完整填寫《貴州省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》、《貴州省2018 年申報(bào)評審衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)任職資格審查表》(附件6)、《貴州省推薦評審衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)任職資格申報(bào)評審要素登記審核表》(附件7),簽署《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠信承諾書》(附件8)。提交真實(shí)、準(zhǔn)確、能完整反映本人“工作經(jīng)歷與能力”,工作業(yè)績、學(xué)術(shù)水平、科研成果、職業(yè)道德等方面情況的申報(bào)材料。

2. 單位審核及公示。所在單位要結(jié)合崗位設(shè)置空崗情況和人才隊(duì)伍建設(shè)情況,對申報(bào)人員材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性予以審核;對符合申報(bào)條件并同意推薦送評的,填寫《貴州省2018 年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)任職資格申報(bào)人員公示表》(附件9),并以張榜、網(wǎng)絡(luò)等適當(dāng)方式公示7 日(公示情況一并報(bào)送)。對不符合條件的不得推薦上報(bào)。

3. 單位推薦和主管部門審核。所在單位對公示無異議的申報(bào)人員材料審核后簽字、蓋章;填寫《貴州省2018 年推薦申報(bào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)任職資格人員名冊》(附件10),并簽署《單位報(bào)送專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠信承諾書》(附件11)。對未按要求公示和簽署承諾書的申報(bào)人和單位,評審組織不受理申報(bào)材料。

4. 對公示期間異常情況的處理。在“三公開”公示過程中,如有群眾舉報(bào)反映申報(bào)人員的申報(bào)材料弄虛作假,經(jīng)調(diào)查核實(shí)的,從認(rèn)定之日起所在單位三年內(nèi)不得推薦申報(bào);政策性審查通過的取消參評資格;評審?fù)ㄟ^的取消評審?fù)ㄟ^資格;并根據(jù)職稱政策和“責(zé)任追究制”有關(guān)規(guī)定追究申報(bào)人員及推薦單位有關(guān)人員責(zé)任。

5. 探索建立職稱申報(bào)評審誠信檔案制度。堅(jiān)持德才兼?zhèn),以德為先,在職稱評審條件基礎(chǔ)上,把品德放在專業(yè)技術(shù)人才評價(jià)的首位,重點(diǎn)考察專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德。探索建立職稱申報(bào)評審誠信檔案制度和倒查追責(zé)機(jī)制。實(shí)行學(xué)術(shù)造假、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)造假“一票否決制”,并計(jì)入誠信檔案。對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱,一律予以撤銷。強(qiáng)化對評審委員會工作人員和評審專家的紀(jì)律要求,建立倒查追責(zé)機(jī)制。

(二)材料報(bào)送及受理范圍

1. 授權(quán)評審組織機(jī)構(gòu)受理范圍:獲得省人社廳授權(quán)開展衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的市(州)和相關(guān)單位,受理本轄區(qū)本單位范圍內(nèi)副高級資格人員的申報(bào)評審。

2. 省級高級評審委員會組織機(jī)構(gòu)受理范圍:

(1)全省各級各類醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位正高級資格;

(2)各行業(yè)所屬、中央在黔醫(yī)療衛(wèi)生單位、省衛(wèi)生計(jì)生委直屬單位、貴安新區(qū)、威寧縣、仁懷市醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位正、副高級資格;

(3)獲得授權(quán)開展副高級評審工作的市(州)、省直三甲醫(yī)院中申報(bào)副高級資格人員申報(bào)專業(yè)不能組建專家組評審的,應(yīng)交由省級高評委評審。

3. 民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員申報(bào)。

(1)民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員社會化評審申報(bào):符合黔人社廳通〔2016〕398 號和本文規(guī)定社會化評價(jià)申報(bào)條件的人員,申報(bào)方式按屬地化管理原則,由申報(bào)人所在單位向所在縣、市(州)衛(wèi)生計(jì)生局(委)、人力資源社會保障局逐級審核推薦。申報(bào)副高級資格的由核準(zhǔn)授權(quán)的市(州)評審;申報(bào)正高級資格的,經(jīng)所在轄區(qū)市(州)衛(wèi)生計(jì)生委、人力資源社會保障局審核后,向省級高評委推薦評審。

(2)民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生系列職稱專項(xiàng)評審申報(bào):省人力資源和社會保障廳決定繼續(xù)開展全省民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生系列職稱專項(xiàng)評審工作。申報(bào)方式繼續(xù)按屬地化管理原則,由申報(bào)人所在單位向所在縣、市(州)衛(wèi)生計(jì)生局(委)、人力資源社會保障局逐級審核推薦,經(jīng)市(州)衛(wèi)生計(jì)生委、人力資源社會保障局審核后統(tǒng)一向省民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生系列高級評審委員會推薦評審。申報(bào)評審條件等有關(guān)事宜見《關(guān)于組織開展2018 年度全省民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生系列專項(xiàng)職稱評審工作的通知》(黔人社通〔2018〕321號)。

4. 基層評審認(rèn)定副高級資格的申報(bào)。取得“Ⅱ類省內(nèi)合格”中級專業(yè)技術(shù)資格證書、繼續(xù)在相應(yīng)省內(nèi)線范圍內(nèi)單位工作,符合《關(guān)于規(guī)范基層事業(yè)單位副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審認(rèn)定工作有關(guān)問題的通知》(黔人社廳通〔2015〕153 號)相關(guān)要求,可申報(bào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)副高級基層評審認(rèn)定。由申報(bào)人申請并經(jīng)單位核實(shí)后按管理權(quán)限逐級向所在市、州人力資源社會保障局進(jìn)行推薦申報(bào)。省直管縣、貴安新區(qū)向省級高評委推薦申報(bào)。符合條件的采取“考評結(jié)合”綜合評價(jià)方式與社會化評審一
并組織實(shí)施。

(三)材料報(bào)送程序和時(shí)間

1. 省級高評委受理的申報(bào)材料報(bào)送時(shí)間。

(1)報(bào)送程序:各有關(guān)單位報(bào)送的申報(bào)材料,須經(jīng)縣、市(州)衛(wèi)生計(jì)生局(委)、人力資源社會保障局或省級行業(yè)主管部門逐級審核、簽署意見后,市(州)人力資源社會保障局或省級行業(yè)主管部門出具《委托函》,由市(州)衛(wèi)生計(jì)生委或省級行業(yè)主管部門集中上報(bào)。省衛(wèi)生計(jì)生委直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位、貴安新區(qū)、威寧縣、仁懷市的申報(bào)材料直接送交省級高評委評審。

(2)報(bào)送時(shí)間:2018 年10 月15 日至10 月19 日。

(3)報(bào)送地點(diǎn):省衛(wèi)生人才交流考試培訓(xùn)中心。

2. 授權(quán)評審組織機(jī)構(gòu)受理材料時(shí)間。獲得省人社廳授權(quán)開展衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的市(州)、醫(yī)院,材料申報(bào)程序和時(shí)間自行安排,評審工作原則上應(yīng)于2018年12 月底前完成。

(四)省級高評委受理申報(bào)材料裝訂要求。省級高評委受理個(gè)人及單位申報(bào)材料請按《貴州省衛(wèi)生專業(yè)高級技術(shù)資格評審申報(bào)材料目錄與格式》(附件12)的相關(guān)要求提供和裝訂;并對有關(guān)情況要求提供如下材料。

1. 按照黔人社廳函〔2018〕283 號文件要求,申報(bào)材料中已提交論文原刊的,不再要求申報(bào)人員提交“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“中國知網(wǎng)”、“維普資訊網(wǎng)”三大數(shù)據(jù)庫之一的檢索報(bào)告。

2. 加強(qiáng)“作為主要完成人獲得本專業(yè)授權(quán)發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦汀弊鳛椤皹I(yè)績成果”申報(bào)衛(wèi)生高級資格的審查力度,申報(bào)人員除必須提供“專利證書、專利說明書和附圖”外,還需提供“授予專利決定公告”文件和“專利查詢證明”。

3. 健全和完善“作為項(xiàng)目(技術(shù))負(fù)責(zé)人完成引進(jìn)、推廣新技術(shù)”作為“業(yè)績成果”申報(bào)衛(wèi)生高級資格管理機(jī)制。按照《省衛(wèi)生計(jì)生委辦公室關(guān)于取消醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用準(zhǔn)入管理有關(guān)工作的通知》(黔衛(wèi)計(jì)辦函〔2016〕22 號)文件要求,新開展國家衛(wèi)生計(jì)生委和貴州省《限制臨床應(yīng)用的醫(yī)療技術(shù)(2015 版)》中在列醫(yī)療術(shù)臨床應(yīng)用作為業(yè)績成果申報(bào)的,申報(bào)材料中應(yīng)提供同級衛(wèi)生計(jì)生行政部門備案和公示相關(guān)資料。其他新技術(shù)作為業(yè)績成果申報(bào)的,應(yīng)嚴(yán)格按照各單位新技術(shù)管理制度,提供申請、鑒定、驗(yàn)收、公示等相關(guān)資料。

八、其他事項(xiàng)

(一)收費(fèi)。繼續(xù)按照《關(guān)于全省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審費(fèi)統(tǒng)一歸類管理的通知》(黔人通〔2008〕159 號)、《關(guān)于全省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審費(fèi)歸類管理工作的實(shí)施辦法》(黔人通〔2008〕174 號)和《關(guān)于職稱評審工作經(jīng)費(fèi)納入政府非稅收入管理有關(guān)問題的通知》(黔人社通字〔2011〕271 號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)文件資料下載。文件、表格等申報(bào)資料可登陸貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站“通知公告”或“人事信息”欄下載。

(三)認(rèn)真做好衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)任職資格申報(bào)評審政策宣傳工作。2018 年全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)任職資格申報(bào)評審繼續(xù)執(zhí)行《貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件》(黔人社廳〔2016〕398 號)有關(guān)要求,各地、各部門各用人單位要加大對新條件的學(xué)習(xí)和宣傳力度,用人單位要組織開展新條件專題學(xué)習(xí),幫助廣大衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員了解和掌握新條件的具體內(nèi)容。要在符合國家和我省有關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范要求基礎(chǔ)上開展好申報(bào)評審條件要求中涉及的有關(guān)工作,為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)水平提升和申報(bào)衛(wèi)生專業(yè)高級資格創(chuàng)造有利條件。

(四)未盡事宜。對本通知未提及的資格證書年審、學(xué)歷提升、機(jī)關(guān)分流、破格要求等職稱政策,按我省現(xiàn)行職稱工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。原有衛(wèi)生系列職稱文件規(guī)定與本通知不一致的,以本通知為準(zhǔn)。

(五)聯(lián)系人及聯(lián)系方式

省衛(wèi)生人才交流考試培訓(xùn)中心:吳翔0851-83617522

尹繼山0851-83617522

省衛(wèi)生計(jì)生委人事處: 李雪梅0851-86820725

省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處:鄭洪0851-85837328

貴陽市衛(wèi)計(jì)委: 彭艷0851-87987239

遵義市衛(wèi)計(jì)委: 李國東0851-27613068

六盤水市衛(wèi)計(jì)委: 吳新文0858-8320950

安順市衛(wèi)計(jì)委: 甘永青0851-33236341

畢節(jié)市衛(wèi)計(jì)委: 陳鴻0857-8252362

銅仁市衛(wèi)計(jì)委: 黃明皓0856-5212951

黔南州衛(wèi)計(jì)委: 羅常青0854-8317525

黔東南州衛(wèi)計(jì)委: 周鋒0855-8221723

黔西南州衛(wèi)計(jì)委: 曹寧0859-3228571

附件:

1. 申報(bào)人員單位所屬及評審條件對應(yīng)等級劃分范圍

2. 申報(bào)評審衛(wèi)生專業(yè)高級技術(shù)資格專業(yè)及代碼

3. 申報(bào)衛(wèi)生系列副高級基層評審認(rèn)定專業(yè)

4. 對口支援基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)(衛(wèi)生下鄉(xiāng))情況登記審核表

5. 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分統(tǒng)計(jì)表

6. 申報(bào)評審衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)任職資格審查表

7. 申報(bào)評審要素登記審核表

8. 個(gè)人誠信承諾書

9. 申報(bào)人員公示表

10. 推薦申報(bào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)任職資格人員名冊

11. 單位誠信承諾書

12. 申報(bào)材料目錄與格式

13. 申報(bào)材料對照檢查表

 

貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會

貴州省人力資源和社會保障廳

2018 年9 月10 日

醫(yī)學(xué)全在線-高級職稱頻道(m.jfsoft.net.cn/zhicheng/)第一時(shí)間整理發(fā)布全國各地衛(wèi)生高級職稱考試報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、考試時(shí)間、成績查詢、評審公告、評審結(jié)果、證書發(fā)放等通知。

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