各位考生請注意！天津發(fā)布關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進一步改革完善基層衛(wèi)生技術(shù)人員職稱評審工作的意見》的通知！為了讓大家及時了解相關(guān)內(nèi)容，醫(yī)學(xué)在線邊肖整理官方通知，分享如下：
為切實加強我市基層衛(wèi)生技術(shù)人員隊伍建設(shè)，提高基層衛(wèi)生技術(shù)人員服務(wù)水平，根據(jù)人社部《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委關(guān)于進一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)[2015]94號)精神，結(jié)合我市實際，制定本實施意見。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹落實***總書記系列重要講話精神，大力實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，遵循基層衛(wèi)生人才成長規(guī)律和工作實踐，建立以醫(yī)療服務(wù)水平、質(zhì)量和績效為導(dǎo)向、以社會和行業(yè)認(rèn)可為核心的基層衛(wèi)生人才評價機制，引導(dǎo)和鼓勵衛(wèi)生人才扎根基層、服務(wù)基層。切實提高基層衛(wèi)生人員的專業(yè)能力和服務(wù)水平，為進一步推進我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加快建設(shè)利民、利民、惠民的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)提供有力的人才支撐。
二、實施范圍
(1)單位范圍：全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、醫(yī)務(wù)室、衛(wèi)生站、門診部(所)等相當(dāng)于一級及以下的醫(yī)療機構(gòu)。一級及以下規(guī)模的社會醫(yī)療機構(gòu)可參照執(zhí)行。
(二)人員范圍：與我市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)依法建立勞動人事關(guān)系，并在該機構(gòu)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作1年以上的在職衛(wèi)生專業(yè)人員。
三、完善職稱評聘工作
(1)完善評價體系。根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的功能定位和工作特點，另行制定評價標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新評價方法，不斷提高基層衛(wèi)生人員評價的專業(yè)性、針對性和科學(xué)性。突出能力和績效導(dǎo)向原則，重點評價業(yè)務(wù)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床能力、實踐經(jīng)驗和服務(wù)質(zhì)量，引導(dǎo)基層衛(wèi)生人員注重臨床水平、服務(wù)質(zhì)量和工作績效。組建天津市初級衛(wèi)生保健高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會，按照全科醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)(中醫(yī))公共衛(wèi)生、口腔醫(yī)學(xué)、社區(qū)護理、藥學(xué)、檢驗科、放射科等醫(yī)療技術(shù)劃分專業(yè)。并對申請初級衛(wèi)生保健高級職稱的人員進行獨立評價。
(2)優(yōu)化評價條件。外語職稱考試和計算機應(yīng)用能力考試成績不申請初級衛(wèi)生職稱，弱化了對論文和科研的要求�；鶎有l(wèi)生專業(yè)人員在申報高級職稱前，應(yīng)當(dāng)按照繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的有關(guān)規(guī)定，完成規(guī)定數(shù)量的繼續(xù)教育學(xué)分。
(3)完善評價標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合基層衛(wèi)生工作實際，制定高級專業(yè)技術(shù)資格評審標(biāo)準(zhǔn)，重點是提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)、常見病多發(fā)病綜合服務(wù)、承擔(dān)公共衛(wèi)生管理、為居民綜合衛(wèi)生管理和初級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)等。并對病歷、常見病多發(fā)病、護理記錄、職工的診療情況進行專題報告。
總結(jié)、報告醫(yī)療衛(wèi)生新技術(shù)的推廣和使用情況，健康教育和健康促進人數(shù)，公共衛(wèi)生I
(5)規(guī)范評價程序�；鶎有l(wèi)生高級職稱的申報和評審，按照個人申報、單位評定、主管部門總體推薦、評委會評審的程序進行。建立職稱申報評審誠信檔案，完善誠信承諾和責(zé)任追究制度。實行推薦結(jié)果和評價結(jié)果“雙公示”，嚴(yán)格評價紀(jì)律，增強評價透明度，自覺接受社會監(jiān)督。
(六)建立長效機制�；鶎痈呒壭l(wèi)生職稱實行“定向評價、定向使用”。取得基層高級衛(wèi)生職業(yè)資格者，頒發(fā)全市統(tǒng)一的資格證書，僅在全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)時有效�；鶎有l(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員可自愿選擇申報全市統(tǒng)一的衛(wèi)生系列高級職稱或基層衛(wèi)生高級職稱，但不得在同一年度內(nèi)。適當(dāng)提高初級衛(wèi)生技術(shù)人員高中級職稱比例，拓展初級衛(wèi)生技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展空間。
四、工作要求
開展初級衛(wèi)生技術(shù)人員職稱制度改革是我國和我市深化醫(yī)改的重要組成部分，是穩(wěn)定和加強初級衛(wèi)生技術(shù)人員隊伍建設(shè)、調(diào)動其積極性的重要措施。這項工作政策性強，涉及面廣，社會影響大，工作環(huán)節(jié)復(fù)雜。各區(qū)、各部門要嚴(yán)格按照國家和我市的統(tǒng)一要求部署和開展工作，確保改革任務(wù)的落實。
(一)提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。全市各級人力資源和社會保障局、衛(wèi)生計生委及相關(guān)部門要充分認(rèn)識改革工作的重要性、復(fù)雜性和敏感性，高度重視，密切配合，吃透政策、規(guī)范程序、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，及時制定符合本地區(qū)、本部門實際的具體實施方案和相關(guān)配套措施，確保各項改革任務(wù)落到實處。同時，要協(xié)調(diào)好基層衛(wèi)生職稱改革過程中的崗位聘用、工資待遇等相關(guān)工作，建立健全基層衛(wèi)生職稱改革的長效機制。
(二)明確責(zé)任，穩(wěn)步推進。各區(qū)、各部門要進一步明確責(zé)任、細化措施、完善方案，確�；鶎有l(wèi)生技術(shù)人員職稱制度改革平穩(wěn)有序開展。市人力社保局要充分發(fā)揮職能作用，加強基層衛(wèi)生技術(shù)人員職稱制度改革的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理；
市衛(wèi)生計生委作為衛(wèi)生系列主管部門，要切實抓好全市基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級評委會建設(shè)，組織好職稱評價工作。各區(qū)人力資源社會保障局、衛(wèi)生計生委、各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要按照全市統(tǒng)一部署要求，認(rèn)真做好人員的申報組織、推薦審核、職稱比例核準(zhǔn)等工作�；鶎邮聵I(yè)單位在相應(yīng)等級崗位有空缺的情形下，可以聘用取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員，并兌現(xiàn)工資待遇。
(三)加強宣傳、營造氛圍。各區(qū)、各部門要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方，通過新聞媒體等多種渠道，深入細致地做好政策解釋、輿論宣傳和思想政治工作，使基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和人才充分了解各項政策措施，爭取和引導(dǎo)社會各界特別是廣大基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的支持和參與，為深入推進基層衛(wèi)生職稱制度改革營造良好的社會氛圍。
官方通知：http://www.tjwsrc.com/system/2021/07/22/030061055.shtml
相關(guān)附件：
市人力社保局市衛(wèi)生計生委關(guān)于印發(fā)進一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作實施意見的通知（津人社局發(fā)【2016】128號)
推薦題庫：
衛(wèi)生正高職稱模擬試題庫，隨學(xué)隨練，好幫手！
衛(wèi)生副高職稱模擬試題庫，內(nèi)容豐富，免費試用！
以上“天津關(guān)于印發(fā)進一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作實施意見的通知”的內(nèi)容由醫(yī)學(xué)全在線為大家整理，希望對大家有所幫助，更多考試動態(tài)及政策通知請關(guān)注醫(yī)學(xué)全在線！
