選擇會談內(nèi)容的原則
(1)可接受：適合求助者的接受能力，符合求助者的興趣。
(2)有效：對求助者的病因有直接或間接的針對性。對求助者的個性發(fā)展或矯正起關(guān)鍵作用。對深入探索求助者的深層病因有意義。對求助者癥狀的鑒別診斷有意義。對幫助求助者改善認知和正確理解問題有幫助。
(3)積極：對改變求助者的態(tài)度有積極作用。
心理測驗的程序
(1)向求助者說明選用量表對確診的意義并征得求助者同意。
(2)依據(jù)求助者心理問題的性質(zhì)，選擇恰當?shù)男睦頊y驗項目。
(3)測量結(jié)果如果與臨床觀察、會談法的結(jié)論相左，不可輕信任何一方。必須重新進行會談，而后再進行測評。
亂用心理測驗的形式
(1)目的不明確、依據(jù)不充分地隨意使用。
(2)單純依賴心理測驗結(jié)果，不對照臨床表現(xiàn)，片面給出診斷和制定措施。
(3)未查明某種心理測驗自身可靠性以及常模的時限便使用。
(4)在診斷目的以外使用心理測驗。
(5)不按心理測驗的程序要求和操作規(guī)定實施心理測驗。
(6)超出某種心理測驗自身功能，主觀地對數(shù)據(jù)和結(jié)果進行解釋。
(7)使用盜版軟件實施心理測驗。
(8)將直接翻譯而未經(jīng)修訂的測驗工具用于臨床。
